HUNTING
Encontrar a pessoa capaz de identificar a solução certa. Sabemos que as melhores equipes são construídas com colaboradores que têm a combinação perfeita entre competências técnicas, comportamentais e fit cultural com a empresa. Por isso, consideramos igualmente esses três fatores na identificação e seleção do profissional.
Como fazemos
Nosso processo envolve uma abordagem ativa que, de acordo com o perfil exigido, identifica e avalia o recurso considerando os fatores mencionados. Para isso, contamos com uma equipe experiente de recrutadores, nossa base própria de profissionais e ferramentas como Hunting Ground, Market Mapping e Avaliação de Perfil Comportamental.
A DISYS reconhece o valor em criar um espaço onde os colaboradores podem conectar, treinar, orientar e trabalhar juntos para prosperar.
